自動化即將來到您身邊的工作場所

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自動化已經來臨

根據杜克大學、亞特蘭大以及里士滿聯邦儲備銀行的首席財務官調查，超過半數的美國公司計劃在未來一年內使用人工智能來自動化傳統由人完成的工作。

在五家受訪公司中有三家，另外在五家較大公司中有四家表示有這樣的意向。事實上，有差不多比例的公司已經這樣做了，近60%的公司以及84%的較大公司在過去一年開始使用軟件和科技來自動化任務。

自動化已經來臨。那麼它將如何影響工人呢?

自動化對工人來說意味著什麼?

根據主導該調查的杜克大學教授 John Graham對CNN的說法，他預計人工智能在短期內不會導致任何裁員。

相反，人們希望自動化能提高現有工人的效率和生產力，而不是完全取代他們。大約有一半使用自動化的公司是為了提高質量和產出。只有三分之一的公司是用來替代工人。

機器人今天不會奪走我們的工作並不意味著工作環境不會改變。自動化可能需要工人具有更多的技術知識，或者因為自動化可以填補缺口而推遲新員工的招聘。

人工智能與工人糾紛

人工智能已成為工人與僱主之間討論的一部分。記得荷里活演員和編劇的SAG-AFTRA罷工嗎?使用人工智能等技術是其中的一個重要部分。

本月，北美最大的海事工會國際碼頭工人協會（International Longshoremen’s Association ）取消了工會合同討論，理由是使用自動化設備處理港口閘口的卡車，而不是使用工會勞動者。港口工人可能發動罷工，這可能會影響供應鏈。

工會並非唯一希望增加人工智能監管的組織。各州立法者今年提出了數百項新法律來規範這項技術，最突出的是加州，上個月就提出了數十項新措施。

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